Актуальные семинары и конференции

 

Готовимся ко Дню КАДРОВИКА!

19 мая 2017 года в г. Уфа состоится республиканский специализированный консультационный семинар, посвященный Дню Кадровика:

«Практика применения трудового законодательства в интересах работодателя. Защита прав при проверках ГИТ. Решение сложных вопросов трудового права. Опыт лучших кадровых решений».

Приглашаем руководителей организаций всех отраслей экономики, руководителей и специалистов кадровых служб предприятий и организаций, HR-специалистов, руководителей и менеджеров отделов персонала, юристов, бухгалтеров принять участие в работе семинара.

Семинар ведет:

Зуйков Александр Константинович (г. Москва) - 

эксперт в области трудового права и охраны труда, практикующий юрист по решению внештатных ситуаций в области трудового законодательства, кадрового делопроизводства, кадровой политики компаний, генеральный директор ООО «ЭкспоТехнологии», автор многочисленных семинаров, статей и публикаций по вопросам трудового права, преподаватель ведущих учебных центров Москвы и России. 

Проводил обучение и консультировал такие компании, как: ОАО «СО ЕЭС», ТНК ВР, ОАО «Северсталь», ОАО «Газпром», ОАО «РЖД», Группа компаний «ПИК», ФГУ «Российская газета», ЗАО «Аптека 36,6», ОАО «Система Масс-Медиа», РИА Новости, ОАО «Росмедстрах», ОАО «Единая Европа - Холдинг», Росгидромед, ЗАО «Консультант Плюс», ЗАО «Шиндлер»,Торгово-промышленная палата и др.

ВНИМАНИЕ! АНОНС!

На семинаре будут рассмотрены:

Аналитический обзор главных изменений трудового законодательства.

•В 2016-2017 гг. вступили и вступают в силу значительные изменения в трудовом законодательстве: исключены или признаны утратившими силу более 40 статей ТК РФ.

•Нововведения касаются приема на работу и оформления трудовых отношений, порядка расчета трудового стажа, введения профессиональных стандартов, особенностей трудовых отношений с отдельными категориями работников, проведения проверок по соблюдению трудового законодательства и многих других норм трудового права.

•Увеличены штрафы за нарушения Трудового кодекса. Появились новые статьи в Трудовом кодексе, предусматривающие дисквалификацию руководителя до 3-х лет и приостановление деятельности организации до 90 суток.

•В стадии принятия имеются ожидаемые законопроекты: новый порядок проведения медицинских осмотров, электронный больничный лист и другие важные нововведения.

Проверка Государственной инспекцией труда в 2017 году - без проблем. Новации законодательства и судебная практика на страже работодателя.

    •Как определить, на какой правовой акт государства опираться при принятии решения и защите своей позиции в ходе проверки. Как быть, если одна норма законодательства противоречит другой: разбираемся в иерархии нормативных правовых актов; выясняем соотношение законодательных актов и актов высших органов судебной власти.

    •Как быть, если коллизии норм встречаются в НПА одного уровня. Как применять правовые акты, регламентирующие права и обязанности работодателя, в его интересах.

    •Как правильно себя вести при проверках ГИТ, какие действия необходимо предпринять, а какие - нет. Чего опасается сам трудовой инспектор – его слабые места. Что делать, чтобы пройти проверку успешно?

Решение сложных вопросов трудового права. Опыт лучших кадровых решений.

• МАСТЕР-КЛАСС. Оптимизация трудовых ресурсов.

• МАСТЕР-КЛАСС. Меняем существенные условия трудового договора – без ошибок.

• МАСТЕР-КЛАСС. Сложные вопросы увольнения сотрудников. Расстаемся с неэффективными работниками, минимизируя кадровый экстремизм и трудовые споры.

Ответы на вопросы участников семинара.

Что в результате?

- систематизация знаний об изменениях трудового законодательства, выработка стратегии с учетом изменений в 2017 году;

- получение практической информации о порядке проведения проверок органами контроля и надзора с консультацией о методах защиты при проверках, секретах дипломатии и убеждения;

- разрешение конфликтных ситуаций с помощью приемов психологии и нюансов законодательства;

- повышение профессиональных знаний.

ГАРАНТИЯ: ответы лектора на все вопросы, отправленные заранее до семинара. В рамках семинара возможна индивидуальная консультация эксперта.

Условия участия в семинаре:

Очное участие в мастер-классах
5900 руб.
Регистрационный взнос включает:

Сертификат участника семинара.

Участие в трех мастер-классах
на тему: "Решение сложных вопросов трудового права. Опыт лучших кадровых решений".

• МАСТЕР-КЛАСС. Оптимизация трудовых ресурсов.
• МАСТЕР-КЛАСС. Меняем существенные условия трудового договора – без ошибок.
 • МАСТЕР-КЛАСС. Сложные вопросы увольнения сотрудников. Расстаемся с неэффективными работниками, минимизируя кадровый экстремизм и трудовые споры.

Консультационная поддержка после семинара - бесплатно!
Заочное участие (только ДИСК)
2900 руб.
Регистрационный взнос включает:

Материалы с нормативно-правовыми актами, обзором судебной практики и пакетом информационно-справочных документов по программе семинара.

Консультационная поддержка после семинара - бесплатно!













Регламент работы семинара: регистрация участников в 9:30, начало семинара в 10:00, окончание в 17:00.

Место проведения: конференц-зал ГК "АТОЛА" (г. Уфа, ул. Гоголя, 72).

При отсутствии возможности посещения мероприятия лично, Вы можете приобрести раздаточный материал по данной тематике на ДИСКЕ.

НА ВСЕ ВОПРОСЫ ВАМ ОТВЕТЯТ ПО ТЕЛЕФОНУ: (347) 294-13-34.